Unit Kompetensi :

1. Merumuskan Strategi dan Kebijakan MSDM
2. Merumuskan Proses Bisnis Serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi
3. Merumuskan Perubahan Strategis Organisasi
4. Merumuskan Budaya Organisasi
5. Mengevaluasi Efektivitas Struktur Organisasi
6. Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
7. Mengevaluasi Efektivitas Strategi dan Kebijakan SDM
8. Menetapkan Rencana Kegiatan dan Anggaran MSDM
9. Merancang Desain Organisasi
10. Mengelola Proses Perubahan (Change Management)
11. Mengelola Proses Implementasi Budaya Organisasi
12. Melakukan Penawaran Kerja Kepada Calon Pekerja
13. Menyusun Grading Jabatan
14. Menyusun Sistem Remunerasi
15. Menentukan Upah Pekerja
16. Merumuskan Program Insentif dan/atau Bonus
17. Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu
18. Mengelola Program Suksesi
19. Menjalin Kerjasama Tripartit
20. Melaksanakan Proses Pemutusan Hubungan Kerja
21. Mengelola Pelaksanaan Alih Daya atau Outsourcing
22. Menyelesaikan Mogok Kerja dan/atau Lock-out

Read More !