Unit Kompetensi :

1. Merumuskan Strategi dan Kebijakan MSDM
2. Merumuskan Proses Bisnis Serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi
3. Merumuskan Perubahan Strategis Organisasi
4. Merumuskan Budaya Organisasi
5. Mengevaluasi Efektivitas Struktur Organisasi
6. Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
7. Mengevaluasi Efektivitas Strategi dan Kebijakan SDM
8. Merumuskan Perubahan Strategis Organisasi
9. Menetapkan Rencana Kegiatan dan Anggaran MSDM
10. Menyusun Kebutuhan SDM
11. Mengelola Proses Perubahan (Change Management)
12. Mengelola Proses Implementasi Budaya Organisasi
13. Melakukan Penawaran Kerja Kepada Calon Pekerja
14. Menyusun Grading Jabatan
15. Menyusun Sistem Remunerasi
16. Menentukan Upah Pekerja
17. Merumuskan Program Insentif dan/atau Bonus
18. Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu
19. Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan
20. Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
21. Merancang Jalur Karir Pekerja
22. Mengelola Program Suksesi
23. Menjalin Kerjasama Tripartit
24. Mengelola Proses Pelaksanaan Tindakan Disiplin
25. Melakukan Proses Pemutusan Hubungan Kerja

Read More !