Kuasai profesi sebagai Profesional Personalia yang kompeten dan tersertifikasi Resmi dari BNSP RI setelah lulus uji kompetensi. Menggunakan SKKNI Terbaru Nomor 149 Tahun 2020 serta difasilitasi oleh pembicara dan pembimbing terbaik.
1. Manager HR : Pelatihan ini penting untuk Pembaruan Pengetahuan, Peningkatan Keterampilan, Peningkatan Kinerja Tim, Meningkatkan Kepercayaan dan Kredibilitas, Pemimpin Perubahan, dan Mendorong Inovasi.
2. Administrator HR : Pelatihan ini penting untuk Pembaruan Pengetahuan, Peningkatan Keterampilan, Peningkatan Akurasi & Efisiensi, Kepatuhan Hukum dan Kebijakan, Peningkatan Pelayanan Karyawan, dan Peningkatan Produktivitas Tim HR.
3. Spesialis Rekrutmen : Pelatihan ini penting untuk Pembaruan Pengetahuan tentang Praktik Rekrutmen, Peningkatan Keterampilan dalam Seleksi Karyawan, Memahami Kebutuhan Organisasi, Kepatuhan Hukum dalam Rekrutmen, Peningkatan Pelayanan kepada Kandidat, dan Kolaborasi dengan Tim HR.
4. Spesialis Pengembangan Karyawan : Pelatihan ini penting untuk Pembaruan Pengetahuan tentang Pengembangan Karyawan, Peningkatan Keterampilan dalam Pengembangan Karyawan, Mendukung Pengembangan Karir Karyawan, Kolaborasi dengan Tim HR, Memahami Kebutuhan Organisasi, dan Peningkatan Kinerja Karyawan.
5. Spesialis Hubungan Karyawan : penting nya Spesialis Hubungan Karyawan mengikuti pelatihan ini untuk Pembaruan Pengetahuan tentang Praktik Hubungan Karyawan, Peningkatan Keterampilan dalam Berinteraksi dengan Karyawan, Penanganan Konflik yang Lebih Baik, Peningkatan Kepuasan dan Keterlibatan Karyawan, Kolaborasi dengan Tim HR, dan Peningkatan Citra Perusahaan sebagai Tempat Kerja yang Baik.
6. Ahli Hukum Kerja : Pelatihan ini penting untuk Pembaruan Pengetahuan Hukum, Penerapan Hukum yang Lebih Baik, Pengembangan Kebijakan dan Prosedur yang Tepat, Penyelesaian Sengketa yang Efektif, dan Pendidikan dan Pelatihan Intern.
7. Konsultan HR : Pelatihan ini penting untuk Pembaruan Pengetahuan & Keterampilan, Pemahaman Mendalam tentang Tren Industri, Meningkatkan Layanan Konsultasi, Memperkuat Kredibilitas, Mendorong Inovasi, dan Jaringan Profesional.
1 Hari Pelatihan dan 1 Hari Uji Kompetensi
1. Menyusun Uraian Jabatan
2. Melaksanakan Analisis Beban Kerja
3. Melakukan Proses Rekrutmen
4. Melakukan Administrasi Jaminan Sosial
1 Hari Pelatihan dan 1 Hari Uji Kompetensi (OFFLINE)
1. Menyusun Uraian Jabatan
2. Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
3. Memfasilitasi Penggunaan Sistem Informasi Pekerja
4. Melakukan Administrasi Jaminan Sosial
1 Hari Pelatihan dan 1 Hari Uji Kompetensi
1. Menyusun Uraian Jabatan
2. Melakukan Administrasi Pengupahan
3. Melakukan Administrasi Jaminan Sosial
4. Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM
BNSP-LSP-516-ID
Investasi Untuk 2 Orang Pelatihan, Uji Kompetensi, & Sertifikasi
Investasi Pelatihan, Uji Kompetensi, & Sertifikasi
Daftar segera untuk mendapatkan pengetahuan pembicara yang terbaik dan berpengalaman di bidangnya.