Magenta Permata Jaya
Phone
+62 811 300 2081
magenta.jaya
Tiktok
magenta.jaya
Deskripsi Program
Program Effective Leadership dirancang untuk membangun dan memperkuat keterampilan kepemimpinan yang efektif bagi para pemimpin di berbagai tingkatan organisasi, sehingga peserta dapat mengembangkan gaya kepemimpinan yang inspiratif, adaptif, dan strategis. Dengan pendekatan yang berbasis Experiential Learning, Meaningful Activities & Coaching, peserta akan dibekali keterampilan kepemimpinan yang dapat langsung diterapkan di lingkungan kerja mereka.
- 1. Meningkatkan pemahaman tentang prinsip kepemimpinan yang efektif.
- 2. Membantu peserta mengembangkan keterampilan komunikasi, pengambilan keputusan, dan manajemen tim.
- 3. Meningkatkan kemampuan dalam memotivasi dan mengelola tim untuk mencapai kinerja optimal.
- 4. Membangun kepemimpinan yang berbasis integritas, empati, dan inovasi.
- 5. Menyiapkan pemimpin untuk menghadapi tantangan bisnis di era digital dan perubahan organisasi.
- • Meningkatkan kemampuan memimpin dengan percaya diri dan efektif.
- • Memperkuat keterampilan dalam menyusun visi dan strategi organisasi.
- • Mengembangkan kemampuan komunikasi dan negosiasi yang lebih baik.
- • Meningkatkan efektivitas dalam manajemen konflik dan pengambilan keputusan.
- • Memperkuat kepemimpinan yang berbasis budaya kerja positif dan produktif.
- • Self Assessment Profiling: Proses evaluasi diri yang dilakukan secara sistematis untuk mengidentifikasi kepribadian potensi peserta
- • Training Interaktif: Presentasi yang membumi dengan sesi diskusi dua arah yang interaktif menggunakan metode ATD (Association for Talent Development, USA)
- • Experiential Learning: Simulasi kasus nyata yang mirip dengan tantangan di lingkungan pekerjaan
- • Gamification & Problem-Solving Challenges: Aktivitas berbasis game yang mengasah pemikiran strategis dan kerja sama tim
- • Group Competition: Sesi kompetisi antar kelompok dalam melakukan diskusi studi kasus nyata dan presentasi hasil diskusi grup untuk meningkatkan keaktifan peserta
- • Pre Test & Post Test: metode evaluasi yang digunakan untuk mengukur efektivitas pembelajaran dengan membandingkan pengetahuan, keterampilan, atau sikap peserta sebelum dan setelah mengikuti training
- • Evaluation & Feedback: Evaluasi pasca program untuk mengukur efektivitas program pelatihan, menilai dampaknya pada peserta, serta mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki di masa depan
- • Post Survey 180 degree: Metode evaluasi yang digunakan pasca program training untuk mengukur perubahan atau perkembangan peserta berdasarkan perspektif peserta sendiri dan umpan balik dari orang lain yang bekerja langsung dengan peserta
Siapa yang Perlu Mengikuti Program Ini ?
- • Manajer dan supervisor yang ingin meningkatkan keterampilan kepemimpinan mereka.
- • Pemimpin tim yang bertanggung jawab terhadap kinerja tim.
- • Profesional yang sedang dipersiapkan untuk posisi kepemimpinan.
- • Pemimpin perusahaan yang ingin memperkuat strategi kepemimpinan mereka.
- • Karyawan yang ingin mengembangkan potensi kepemimpinan mereka di masa depan.
Apa yang Akan Dipelajari ?
- • Leadership Mindset & Strategic Thinking
- • Emotional Intelligence
- • Communication & Influence
- • Decision Making & Problem Solving
- • Team Management & Motivation
- • Change Management
Durasi Program
- 2 (dua) hari training in-class
Jumlah Peserta
15-25 Peserta
Program Effective Leadership adalah solusi komprehensif bagi individu dan organisasi yang ingin mengembangkan kepemimpinan yang kuat dan berdaya saing tinggi. Dengan pendekatan yang berbasis experiential learning dan coaching, peserta akan siap menghadapi tantangan kepemimpinan di era disrupsi dan membawa organisasi mereka menuju kesuksesan yang berkelanjutan.