Magenta Permata Jaya

Phone

+62 811 300 2081

Instagram

magenta.jaya

Tiktok

magenta.jaya

Sales Leader Development Program

“Building High-Performing Sales Teams through Leadership Excellence”

Deskripsi Program

Sales Leader Development adalah program pelatihan komprehensif yang dirancang untuk membekali para pemimpin di bidang sales dengan keterampilan, strategi, dan mindset yang dibutuhkan untuk meningkatkan kinerja tim sales. 

Program ini berfokus pada pengembangan kepemimpinan, komunikasi, strategi penjualan, serta kemampuan coaching bagi sales leader agar mampu mengarahkan dan memotivasi tim untuk mencapai target yang lebih tinggi.

Dengan pendekatan yang berbasis Experiential Learning, Meaningful Activities & Coaching, peserta akan dibekali keterampilan kepemimpinan yang dapat langsung diterapkan di lingkungan kerja mereka.

  1. 1. Meningkatkan pemahaman pola pikir (mindset) dan tindakan nyata (action) yang harus dimiliki oleh seorang Sales Leader dalam era Disrupsi
  2. 2. Membantu Sales Leader memahami peran strategis mereka dalam organisasi
  3. 3. Membantu Sales Leader membangun budaya kerja yang berorientasi pada hasil
  4. 4. Meningkatkan kemampuan komunikasi dan negosiasi dalam tim
  5. 5. Mengasah kemampuan dalam coaching dan mentoring anggota tim 
  6. 6. Meningkatkan kemampuan dalam menganalisa dan mengoptimalkan strategi penjualan
  7. 7. Mempersiapkan Sales Leader yang mampu bertransformasi menjadi sosok yang tangguh dan menyukai tantangan serta visioner dalam mendukung pencapaian target bisnis perusahaan
  • • Memahami lebih mendalam mengenai potensi dan kepribadian dirinya, yang akan didayagunakan untuk menunjang prestasinya dalam pekerjaan
  • • Memahami potensi dan kepribadian team dan partner kerja, yang akan didayagunakan untuk menunjang prestasi pekerjaan dalam bekerja sama
  • • Meningkatkan efektivitas kepemimpinan dalam mengelola tim sales
  • • Memahami peran sebagai People Developer untuk tim di unit kerjanya sehingga mampu meningkatkan produktivitas dan motivasi tim sales
  • • Memahami strategi penjualan berbasis data dan customer-centric
  • • Mengembangkan keterampilan coaching untuk meningkatkan kinerja tim
  • • Meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan berdasarkan analisis bisnis
  • • Meningkatkan loyalitas dan retensi tim sales melalui kepemimpinan yang inspiratif
    • • Self Assessment Profiling: Proses evaluasi diri yang dilakukan secara sistematis untuk mengidentifikasi kepribadian potensi peserta
    • • Training Interaktif: Presentasi yang membumi dengan sesi diskusi dua arah yang interaktif menggunakan metode ATD (Association for Talent Development, USA)
  • • Experiential Learning: Simulasi kasus nyata yang mirip dengan tantangan di lingkungan pekerjaan 
  • • Gamification & Problem-Solving Challenges: Aktivitas berbasis game yang mengasah pemikiran strategis dan kerja sama tim
  • • Group Competition: Sesi kompetisi antar kelompok dalam melakukan diskusi studi kasus nyata dan presentasi hasil diskusi grup untuk meningkatkan keaktifan peserta
  • • Group Coaching: Sesi diskusi berbasis coaching untuk membantu peserta menemukan solusi dari dalam dirinya atas tantangan yang mereka hadapi
  • • Pre Test & Post Test: metode evaluasi yang digunakan untuk mengukur efektivitas pembelajaran dengan membandingkan pengetahuan, keterampilan, atau sikap peserta sebelum dan setelah mengikuti training
  • • Action Plan Implementation – Penyusunan rencana aksi yang dapat diterapkan langsung dalam pekerjaan sehari-hari
  • • Evaluation & Feedback: Evaluasi pasca program untuk mengukur efektivitas program pelatihan, menilai dampaknya pada peserta, serta mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki di masa depan
  • • Panel Presentation: Sesi presentasi pasca program yang dilakukan peserta kepada beberapa panelis yang bertujuan untuk mendorong peserta berpikir kritis dan strategis dalam pengembangan kepemimpinan mereka
  • • Post Survey 180 degree: Metode evaluasi yang digunakan pasca program training untuk mengukur perubahan atau perkembangan peserta berdasarkan perspektif peserta sendiri dan umpan balik dari orang lain yang bekerja langsung dengan peserta

Siapa yang Perlu Mengikuti Program Ini ?

  • • Sales Manager yang ingin meningkatkan kepemimpinannya
  • • Supervisor atau Team Leader dalam bidang sales
  • • Senior Sales Executive yang ingin mempersiapkan diri menjadi pemimpin
  • • Business Development Manager yang bertanggung jawab atas pertumbuhan bisnis
  • • Profesional yang ingin mengembangkan keterampilan kepemimpinan dalam bidang sales

Apa yang Akan Dipelajari ?

  • • Leading Self
  • • Leading Team
  • • Leading Business

Durasi Program

  • Pendampingan 3 (tiga) bulan program meliputi:

    • • 2 (dua) hari training in-class
    • • 2 (dua) kali sesi group coaching
    • • 2 (dua) kali sesi panel presentation
    • • Post survey 180 degree

Jumlah Peserta

10-15 Peserta

Sales Leader Development Program ini adalah solusi tepat bagi para pemimpin sales yang ingin meningkatkan keterampilan kepemimpinan mereka dan mendorong performa tim ke level yang lebih tinggi. Dengan metode pelatihan yang interaktif dan berbasis experiential learning, peserta akan mendapatkan wawasan praktis yang dapat langsung diterapkan dalam lingkungan kerja mereka. Investasi dalam pengembangan sales leader akan memberikan dampak signifikan terhadap pencapaian target bisnis perusahaan.

Dont Hesitate To Contact Us