Unit Kompetensi :

1.      Melakukan Deteksi Dini Kerawanan Hubungan Industrial

2.      Menangani Keluh Kesah Pekerja

3.      Melaksanakan Tindakan Disiplin Pekerja

4.      Melaksanakan Proses Pemutusan Hubungan kerja

5.      Menyelesaikan Perselisihan Hubungan Industrial

6.      Menangani Mogok Kerja

7.      Melaksanakan Penutupan Perusahaan (Lock-Out)

Read More !