Unit Kompetensi :

1.       Menyusun Uraian Jabatan

2.       Melakukan Penempatan Pekerja

3.       Melaksanakan Evaluasi Jabatan

4.       Menangani Keluh Kesah Pekerja di Tingkat Organisasi

5.       Melaksanakan Pemenuhan Hak-hak Normatif Pekerja

6.       Melaksanakan Hubungan Kerja Sesuai Peraturan Perundang-undangan

7.       Melaksanakan Tindakan Disiplin Pekerja di Tingkat Organisasi

8.       Melakukan Administrasi Pengupahan

9.       Menangani Administrasi Pekerja Antar Negara

10.   Melakukan Evaluasi Kepuasan Pekerja Tehadap Layanan Administrasi Pekerja

11.   Membuat Perjanjian Kerja

12.   Menghitung Upah Lembur

13.   Mengurus Program Jaminan Sosial

Read More !